Profil

Als Coach und Organisationsentwickler unterstütze ich insbesondere mittelständische Unternehmen und deren Führungskräfte darin, Strukturen, Regeln und Prozesse zu optimieren bzw. Potenziale und Ressourcen zu aktivieren. Mein systemisch-integrativer Arbeitsansatz hat stets gleichzeitig das Unternehmen und die Menschen im Focus.

Das Motto, an dem ich mich seit Beginn meiner Selbständigkeit Mitte der 80-er Jahre orientiere, lautet: “Wer ein Unternehmen bewegen will, muss Bewegendes mit den Menschen unternehmen.” ©

Zu meinen, durchwegs langjährigen, Kunden gehören namhafte Unternehmen und Organisationen aus Deutschland und der Schweiz, insbesondere aus Dienstleistung, Industrie und öffentlicher Verwaltung.

Um hierfür einen fundierten Background zu haben, absolvierte ich folgende internationale Studiengänge und Weiterbildungen:

  • 2003-2005
    Studium am Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung Schloss Hofen, Bregenz, in Kooperation mit der FH St. Gallen und der FH Vorarlberg (IBH Internationale Bodenseehochschule), Abschluss Master of Science M.Sc. in Organisational Development
  • 2000-2002
    Studium an der Freien Universität Amsterdam, Abschluss Diplom-Supervisor
  • 1998-2000
    Studium an der Universität Koblenz-Landau, Fachrichtung Betriebspädagogik
  • 1992-1995
    Studium an der Europäischen Akademie für psycho-soziale Gesundheit, Abschluss Fachtherapeut/HP für Psychotherapie (staatl. zugelassen)

Meine Qualifikationsnachweise